Standortbestimmung und Neuorientierung
Position bestimmen - Potenzial erkennen - Perspektiven finden - erfolgreich ausrichten
- Sind Sie erfolgsvorsprechend positioniert?
- Sind Sie sich ihrer Potenziale wirklich bewusst?
- Haben Sie alle möglichen Perspektiven im Blick?
Eine Standortbestimmung hilft, das Gewohnte neu wahrzunehmen und Perspektiven für die Zukunft zu finden. Wissen wo Sie tatsächlich stehen und welche Wirkung Sie so erzielen können, ermöglicht es diese Perspektiven und Chancen zu realisieren. Mit P3StepIn identifizieren Sie als Person Ihre Potenziale wie bei einer Potenzialanalyse bzw. Die Teamfähigkeiten wie in einer Teamanalyse. Sie erkennen außerdem Ihre erfolgskritischen Verhaltensweisen und bekommen Tipps zur Optimierung. Zusätzlich finden Sie Inspiration was für eine bessere Positionierung wichtig wäre.
Erkennen Sie ob Sie richtig aufgestellt, im Team oder als Person? Eine Standortbestimmungen macht es klar:
Persönliche Potenziale
Selbstreflexion, Perspektiven und punktgenaue Impulse für Experten und Führungskräfte
Individuelle Standortbestimmung
Egal ob online oder offline das P3StepIn Gespräch ist Ihr persönliches Entwicklungsprogramm in nur zwei Stunden. Das Gespräch mit 2 Beratern bietet Ihnen eine neue Sicht auf Ihre Talente und Wirkungen. Sie erleben eine intensive Kombination aus Potentialerkennung, Positionierungshilfe und Perspektiven finden.
Das stärkenorientierte P3StepIn Gespräch macht, wie ein frisch polierter Spiegel, versteckte Fähigkeiten und Talente sichtbar. Es bietet Reflexion und ermöglicht eine Konkretisierung der eigenen Perspektiven. So erhalten Sie konkrete Hinweise für die weitere Positionierung.Teil des Gesprächs ist ein unmittelbares Feedback über Ihre erzielte und erzielbare Wirkung.
Das Feedback erhalten Sie sofort als Audiomitschnitt. Auf Wunsch gibt es noch ein schriftliches Exposé und Telefoncoaching dazu.
Teamanalyse & Teambulding
Klare Positionierung und
erfolgversprechende Perspektiven für Ihr Team
Standortbestimmung im Team
Der P3StepIn Team Optimierer zeigt Ihnen die Stärken und Entwicklungsfelder Ihres Teams und der einzelnen Teammitglieder auf. In nur 1,5 Tagen gleicht Ihr Team mit inspirierenden Methoden (z.B. Lego) Zielbilder, Rollen und Aufgaben ab. Aus dem Zusammenspiel und durch Trainerfeedback erkennen Sie gemeinsame und individuelle Stärken in der aktuellen Aufstellung und mögliche Neupositionierungen. Darauf aufbauend entstehen effektive Maßnahmen. Der P3StepIn Team Check kommt ohne ein Bearbeitungsthema aus und geht noch schneller. Nach einem Planspiel erhält ihr Team qualifiziertes Feedback zum Zusammenspiel, einzelnen Stärken und deren Umsetzung im Team. Neue Perspektiven, Grenzen und deren Überwindung werden besprochen. Im Anschluss leiten wir erste Maßnahmen ab die Ihr Team zum high resilient Team machen.
Lernfelder in der Organisation
Der Turbo für Personal– und Organisationsentwicklung mit kumulierter Auswertung
Beschleuniger für PE und OE
Durch kumulierte Auswertungen werden P3StepIn Gespräche von mehreren Key Playern zum Turbo für Ihre Organisationsentwicklug- oder Führungsräfteentwicklung.
Durch die anonymisierte Zusammenfassung werden Optimierungspotenziale aber auch Irritationen in der Organisation sichtbar. Daraus entstehen neue Impulse für Ihre Führung. Jedes einzelne P3StepIn Gespräch stößt die gezielte, individuelle Auseinandersetzung mit neuen Themen an. Das schafft einen effektvollen Start für Transformation: kulturelle Veränderung, Leitbildentwicklungen, Kundenorientierungsprozesse etc.
Als Start in eine Führungskräfteentwicklung geben die kumulierten Einzelergebnisse Aufschluss über gemeinsame Haltungen, Werte und Lernfelder auf denen Seminardesigns wirksam aufbauen können.
Sie wollen mehr wissen über Standortbestimmung und Potenzialerkennung mit P3StepIn?
Bei www.p3stepin.de oder als automatische Onlinepräsentation bei Prezi finden Sie ausführliche Informationen
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